公司秉承“以人为本”、“适才适用”的人才理念，视人才为公司的第一资源。坚持择优录用，用人所长；提倡一专多能，全面发展；在企业发展的过程中，探索了一条“发现人才——培养人才——重用人才”的“儒林人才”管理模式，为员工创造广阔的发展空间，实现员工与公司的共同发展。

    “儒林书业”在十几年的发展过程中，构筑了一个广阔的人才战略平台，在公司运作的实战中实现了“人材——人财——人才”的转变，打造了一支作风优良、训练有素并赋有高度团队精神的员工队伍，使公司在竞争激烈的市场环境中实现了超常规的跨越式发展。

    公司现有员工300余人，本科以上学历者占管理、营销岗位的80%以上，核心技术岗位均有经验丰富的博士、硕士等高学历专业人才担纲，从而为公司战略目标的实现提供了强大的人力资源保障。